Our HR policy

Rejoindre EXAPAQ, c’est intégrer un groupe d’hommes et de femmes partageant les mêmes valeurs, le même goût de la réussite, la passion de l’innovation, conciliant l’épanouissement personnel de chacun et l’efficacité économique de l’entreprise.
Rejoindre EXAPAQ, c’est intégrer un groupe dynamique de dimension internationale, résolument tourné vers l’avenir et favorisant l’optimisation du parcours professionnel de ses collaborateurs en plaçant la gestion de leurs compétences au cœur de ses priorités.
Rejoindre EXAPAQ, c’est intégrer un groupe engagé dans une démarche volontaire de développement durable, soucieux des enjeux environnementaux et socialement responsable.

Notre vrai capital, c’est le professionnalisme.

Mettre l’homme au cœur de notre dispositif

Notre organisation privilégie une politique de ressources humaines décentralisée; le premier responsable RH est le patron opérationnel de chaque site de production ou de chaque département.

Favoriser l’adaptation à un environnement en pleine mutation

Le challenge permanent du responsable est d’organiser la complémentarité des talents et des expertises en encourageant l’expression de la performance au quotidien.

Pragmatisme et simplicité

Nous offrons une politique de l’emploi donnant une large part au recrutement et à la formation des jeunes, privilégiant les échanges avec l’ensemble des collaborateurs par l’émergence de nouvelles idées, porteurs d’innovation, et offrant des perspectives de carrière dans la recherche permanente du développement.

Résolument tournée vers l’avenir

Nous privilégions le développement des nouvelles technologies dans le cadre d’une politique Groupe tournée vers l’international et favorisant les échanges entre les pays.